什么是风险评估？(risk assessment?)

在工作场所内，法律要求企业主评估影响员工的伤害和健康不良风险。风险评估是对可能导致这些风险的各种因素的仔细检查。还应确保实施足够的预防措施，以防止员工受到伤害。...

在工作场所内，法律要求企业主评估影响员工的伤害和健康不良风险。风险评估是对可能导致这些风险的各种因素的仔细检查。还应确保实施足够的预防措施，以防止员工受到伤害。

健康不良和事故会对企业产生非常严重的影响，它们会毁掉生命，损害企业产出。它们还可能导致昂贵的法庭案件和增加保险费用。风险评估程序应有助于消除上述情况，并使工作场所成为员工更安全的环境。

在这种类型的评估中，最重要的因素是确定工作场所的危险是什么。如果确定风险足够大，则应采取预防措施，以便将其降至最低或完全免除。例如，工作场所的电是危险的，但只要所有适当的保护措施到位，对员工的风险就变得微不足道。

在进行彻底的风险评估时，应采取五个步骤。第一步是寻找危险，并巡视工作场所，检查潜在危险。个人应专注于任何可能对员工造成严重伤害的事情，并征求员工对此问题的意见。事故和健康不良记录是揭示过去事故发生原因和方式的好方法。

第二步是决定谁可能受到伤害以及如何受到伤害。评审员应决定哪些人可能特别有风险，如受训人员、年轻工人或孕妇。不熟悉工作场所的公众成员或任何非全职工作人员，可能不熟悉布局，也可能面临风险。

对于第三步，评估人员必须计算是否有足够的预防措施来应对危险。对于他发现的每一种风险，他还应该决定是否采取了足够的预防措施来降低风险。评估程序必须考虑法律要求的所有健康和安全方面。评审员应该问问自己，他们是否可以采取进一步措施来降低风险，例如发放防护服或使用护栏阻止进入。

下一步是记录调查结果，以表明评估人员已处理了所有明显的危险区域。它还应表明，他已与可能受到影响的员工进行了检查，并且任何剩余的危险都已得到处理，目前处于合理的低水平。

最后一步是审查风险评估程序，必要时进行修订。将来，无论何时实施新的机械、物质或工作程序，都应进行修订，以确保工作环境无风险，并在将来继续如此。

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