什么是商业领导力？(business leadership?)

近年来，强大的企业领导能力与组织成功之间的关系已被广泛关注，谷歌和微软等知名公司就是明证。许多其他公司也试图效仿，将商业领导力转变为自己的行业，包括领导力培训DVD、书籍和现场研讨会，以及团队建设教程和静修。所有这些商业领袖产品和服务的共同之处在于，它们旨在培养商业领袖的技能和特点，从而有助于优化其业务的整体功能。其中一些技能包括时间管理、激励员工的能力以及引导企业走向长期增长的能力。。...

Some businesses engage in team-building retreats.

Motivating staff to be more productive is a key aspect of business leadership.

有效的时间管理是企业领导层面临的最大挑战之一。尽管雇佣助手或购买电子记事本可以提供快速解决方案，但对于企业领导者的日常运营来说，固定时间管理策略是必不可少的。除了有效的组织和沟通实践外，最大的时间管理技能之一就是授权能力。虽然一些企业领导人可能无法有效地委派超出其专业领域的任务，但其他企业领导人则面临着“微观管理”任务的相反问题，这些任务不需要专业知识，可以由其他员工完成。在任何一种情况下，有效的授权都包括消除最好由其他员工处理的任务，以使业务领导成为首要任务。。

Proper leadership gives companies direction.

激励员工以实现更快乐、更高效的工作场所的能力是一项经常从多个不同角度探讨的技能。例如，虽然一些经理认为严格的着装规范和有组织的工作时间是培养员工专业精神和生产力的最佳方式，但其他经理对着装规范采取更宽松的态度，并灵活安排工作时间。虽然这两种方法都不一定是对的或错的，但在反映公司的企业文化时，每一种方法都最有可能发挥作用。一家新兴的高科技公司可能会吸引更年轻的人群，他们更重视工作时间的灵活性，因此可能更受弹性工作时间的激励。与此同时，一家成熟的会计师事务所可能会吸引更重视健康福利的老年人，并受到一家提供全面健康计划的公司的激励。。

The ability to motivate staff is a crucial skill for business leadership.

也许商业领导力的最大挑战是平衡短期和长期目标。这意味着在追求最终增长目标的同时，还要兼顾公司当前的优先事项，如危机管理和现金流。根据公司的愿景，增长可能意味着与战略合作伙伴合作，收购或被其他公司收购，或扩展到新的地点。

发表于 2022-01-02 05:23
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分类：商业金融

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