什么是校外招聘？(off campus recruitment?)

校外招聘是指学院和大学的代表参加大学校园以外的活动来招募新学生。这种类型的招聘是学院或大学为使学生对其学校感兴趣而采取的一种积极主动的营销和宣传形式。...

校外招聘是指学院和大学的代表参加大学校园以外的活动来招募新学生。这种类型的招聘是学院或大学为使学生对其学校感兴趣而采取的一种积极主动的营销和宣传形式。

招聘工作可以在几个不同的环境和不同的形式下进行。进行校外招聘的一种方式是大学招聘人员参加大学展销会，这些展销会通常由一个地区的一所或多所高中设立和主办。大学招聘人员通常会去参加这些不同的贸易展。他们摆出一张桌子，分发有关大学的信息，与学生谈论大学的好处，并回答来到他们桌子旁的学生可能有的任何问题。

有些校外招聘更像是一场信息发布会。招生人员可能会在当地酒店租一个会议室，或者在高中的图书馆进行招聘会。学生和家长被邀请来参加信息发布会。招生人员将向大家介绍大学的情况，并提供信息包。招聘人员甚至可以安排一对一的访问和参观校园。在这些会议的最后或期间，招聘人员也会接受观众的提问。

有些校外招聘是一对一的。一个学院或大学可能因为某个学生的高中学业成绩或运动能力而将目光投向他。在这种情况下，学院或大学可以通过派遣招聘人员与该学生及其家长进行专门的交谈来进行校外招聘。

简而言之，校外招聘是招聘人员为主动让潜在学生了解学校而采取的任何行动。一旦学生知道了学院，校外招聘人员就负责向学生推销学院或大学的好处，以此来吸引他们申请来校就读。有些校外招聘甚至涉及到学生申请时必须经历的步骤。

招生人员可能会提供如何最好地完成入学申请的提示和建议。他们可能会就如何完成论文或其他方法提出建议，以增加学生的录取机会。

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