【人力资源】的知识问答

0推荐

751浏览

内容论(content theory)和过程论(process theory)的区别

内容理论与过程理论的不同之处在于，内容理论强调的是人类需求频繁变化的原因，而过程理论则侧重于影响动机的心理过程，包括对公平的期望、目标和感知。这两种理论都与动机有关。本文试图对这两种理论进行解释和比较，以找出内容理论和过程理论的区别。...

0
qqgnd47822 发布于 2020-10-17 03:02

0推荐

378浏览

错误的(wrongful)和不公平解雇(unfair dismissal)的区别

对于世界上大多数地区的员工来说，现在是经济困难时期，在企业界，解雇通知单很常见。失业是一种痛苦的经历，因为找新工作很难。终止服务对一个雇员来说似乎总是不公平的，但也有一些诸如不正当解雇和不公平解雇之类的字眼，使他的处境更加复杂。这两个术语看起来很相似，但它们不同，本文试图强调这些差异。...

0
累了就睡不就行了发布于 2020-10-16 14:04

0推荐

533浏览

人力资源部(hr)和公共关系（pr）(public relation (pr))的区别

人力资源、公共关系或公共关系是企业界经常遇到的术语。这两者都被一个组织用来最大化投资回报。人力资源是人力资源的意思，与一个组织的工人或雇员有关，尽管它现在已经指的是整个国家的人力资源潜力。公关是公共关系的缺失，它是指有效地运用政策和策略，在人民群众中树立公司的良好形象。本文重点介绍的这两个术语之间存在差异。...

0
uq710613 发布于 2020-10-16 11:34

0推荐

292浏览

平权行动(affirmative action)和平等就业机会(equal employment opportunity)的区别

平权行动与平等就业机会之间的关键区别在于，平权行动侧重于积极支持那些一贯被剥夺公平和平等待遇的人，而平等就业机会则侧重于给予每个人同样的成功机会。...

0
挽挽挽挽挽挽挽挽挽挽发布于 2020-10-16 00:08

0推荐

173浏览

下岗(laid off)和解雇(fired)的区别

失业是他们所说的最大的诅咒，因为失业给整个家庭带来了困难。“下岗”和“被解雇”是形容词，用来表示个人失业的最终结果，有许多不同的方式。尽管有相似之处，主要的一种是非自愿离职，但下岗和被解雇之间的区别将在本文中重点介绍。...

0
何保荣发布于 2020-10-15 21:46

0推荐

354浏览

奖励(reward)和激励(incentive)的区别

奖励和激励是用人单位有效管理劳动力的人力资源管理技术。在工作场所，奖励和激励用于激励，以提高士气，提高生产力，并鼓励员工贡献他们最好的工作质量。奖励和激励对雇主和雇员都是有益的，因为它有助于创造一个积极的工作环境。然而，在为此目的而采用的每种机制的方式之间有许多不同之处。这篇文章提供了一个清晰的概述，并解释了奖励和激励之间的异同。...

0
bq4igws7ak 发布于 2020-10-15 09:42

0推荐

116浏览

招聘(hiring)和招聘(recruitment)的区别

任何组织中最重要的两个人力资源职能是招聘和招聘。这是因为员工可能是一个组织最大的资产，但如果在选择过程中出现了错误，而错误的员工被选中或雇佣，他们可能是一种负债而不是资产。很多人仍然对招聘和招聘这样的词感到困惑。尽管有相似之处，但招聘和招聘之间存在明显的差异，这将在本文中重点介绍。...

0
proc0170 发布于 2020-10-09 16:01

0推荐

646浏览

兼职(part time job)和临时工作(casual job)的区别

兼职和临时工都是工作类型。当谈到工作时，有些人出于很多原因选择只做兼职或临时工。这些原因大多源于他们在生活中的地位；他们是否有孩子，其他工作等等。看看区别。...

0
陪你放肆的I年少丶发布于 2020-10-06 21:06

0推荐

424浏览

批评(criticism)和反馈(feedback)的区别

批评和反馈是两个词，用于评价工作或人们的表现，这两个词之间的关键区别可以确定。批评是指一种批判性的评价。这通常是判断性的和苛刻的。另一方面，反馈指的是对一个人或一个产品的表现的评价。批评和反馈之间的关键区别在于，尽管批评通常需要评判他人并采取居高临下的态度，但反馈只是一种信息的呈现，使个人得以发展。通过这篇文章，我们来看看这两个词之间的区别。...

0
lxnn3191 发布于 2020-10-01 11:51

0推荐

533浏览

组织文化(organizational culture)和气候(climate)的区别

组织文化与组织氛围的区别在于，文化是指组织内员工所采用的规范、价值观和行为，而环境则是基于文化而创造的组织氛围。组织文化和气候因组织而异。本文简要介绍了这两个概念，并分析了组织文化与气候的区别。...

0
JVhby0 发布于 2020-09-29 16:32

0推荐

184浏览

主任(director)和总经理(managing director)的区别

董事是一个有许多前缀的商业组织中的一个更高的执行职位，在一个大型组织中可能有许多董事。如果没有具体说明，可以假定董事是属于董事会的人。根据法律，董事的工作比职务更为人所知。因此，我们可以有一个执行董事或一个总经理，在那里标题都说了出来。在任何情况下，无论是以何种头衔，董事在组织中都起着关键作用，并对组织的成功负责。让我们深入了解一下。...

0
nbvn5215 发布于 2020-09-23 12:18