這些是求職信中的錯誤，使你無法獲得面試機會
我們都有過在網上申請工作的經歷——你把簡歷和求職信投進某個線上招聘入口網站的黑暗深淵，除了自動生成的“謝謝你的申請！”電子郵件，你再也聽不到僱主的竊竊私語了。
你的朋友告訴你：“他們收到了上百萬份申請，別把它當回事。”。是的，這是真的，他們可能得到了一百萬份申請，這就是為什麼有那麼多關於如何寫求職信和手工藝視覺吸引力，面向行動的簡歷，使你脫穎而出的文章。
但是在你的求職信中經常會有一些微小的，容易糾正的錯誤，在別人還沒拿到你的**之前，這些錯誤就把你搞得一塌糊塗。我們與科技、媒體、廣告和學術界等行業的數十位高管和招聘經理進行了交談，以瞭解他們最討厭的求職信。
你有打字錯誤或語法錯誤（尤其是當工作涉及到任何寫作能力時）。
拼寫檢查。語法檢查。把信大聲讀出來。你會驚訝地發現有多少錯誤是這樣的。”哈尼什基金會主席露絲·安·哈尼什說：“對於某些職位，一個打字錯誤就足以讓你進入‘不，謝謝’一堆。
你用一種過時的或性別歧視的問候語（例如，“親愛的先生”）。
現在是2017年。如果你想寫“親愛的先生”甚至“親愛的先生或女士”，我們建議你重新考慮。你信另一端的人不是“先生”的可能性很高；他們既不是先生也不是女士，或者他們反對被稱呼為先生或女士，這種可能性也是很可能的。
與之相關的“工程”對於[公司名稱]的招聘團隊來說，“這很好。如果你能找到人力資源代表或招聘經理的名字，那就更好了——“親愛的Kirsch女士和tl80的招聘人員”表明你做了功課。
你用的問候語太隨意了（例如，“嗨”，“你好”，“嘿！”）。
正如你不想走得太正式一樣，你也不想開啟你的信，相當於穿著髒兮兮的運動服出席面試。這不是一封煽動性的資訊，而是你錶面上想要的工作的求職信。
你一點問候都沒有。
有人在讀這些信（直到機器人接管了我們所有的工作），所以要抓住每一個機會來稱呼這些人。一封沒有打招呼的信看起來像是普通應用程式上的個人宣告——也就是說，一個沒人想看的枯燥、形式化的練習。
你沒有提到你申請的公司的名字。
這個經常出現。個性化你的求職信！是的，這需要一些額外的時間來表明你確實看了公司和你申請的職位，但這是必不可少的。”我寫信申請[公司]的[職位]。然後具體說說為什麼你非常適合這個職位，為什麼你渴望為這個公司工作。
Racked的訂婚編輯Nisha Chittal說：“那些籠統地提及“職位”的求職信，從不提及公司名稱，似乎可以被覆制貼上並隨機傳送給1000家公司。”告訴我你為什麼關心我的公司和這個職位。”
經理們在招聘時考慮的一個因素是你對這份工作的期望值。你不必乞求，但如果你對這個職位完全不感興趣，那絕對沒有什麼好處。
很明顯，你剛剛用你申請的公司的名字換成了另一家公司的名字，但除此之外，這封信是不近人情的。
見上文。他們知道你的把戲了。
你似乎對為這家公司工作不感興趣。
你的求職信是招聘經理在評估你的候選人資格時首先看到的。別玩得太難了！似乎不在乎得到這份工作。你想要它！你可以這麼說！不像，比如說，邀請某人參加冬季的正式聚會，看起來對這個充滿熱情並不是一件可怕的事情。
你不能將你目前的經驗轉化為你申請的工作。
“如果你申請的是一個編輯職位，但你過去所有的經驗都是在市場營銷方面，而且你沒有在求職信中解釋為什麼你有資格做出這種轉變，這是一個非常明顯的不，”繆斯雜誌的總編輯阿德里安·格蘭澤拉·拉森說。如果你簡歷上的經歷似乎與職位無關，求職信就是解釋這一點的地方。
你認為公司有些不真實的東西（例如，“我知道你的公司經歷了艱難的一年，正在經歷重組……”）。
表明你已經做了調查，但要小心地模仿你在交易中讀到的關於公司的東西，這些東西可能是真的，也可能不是真的，尤其是如果不是特別討人喜歡的話。
你說現任或前任僱主的壞話（這也適用於面試）。
即使你迫不及待想離開現在的工作，也不要抱怨。新公司不關心你以前的工作困境；他們希望有人加入他們的團隊，他們有一個積極的態度。
你把公司的名字弄錯了，或者拼錯了。
是的，你申請的每一份工作都符合你的要求，但如果你說“我想我會是福特汽車公司的一筆巨大財富”，而你申請的是特斯拉公司的工作，那麼特斯拉人力資源部的人已經在向下一位候選人轉移。
你把招聘經理的名字拼錯了。
最好用一個通用的“可能與誰有關”而不是把它寫出來。
你說這份工作對你來說是一塊“偉大的墊腳石”。
只是因為這是真的並不意味著你這麼說。任何電報“我不是長途跋涉”、“我對你太好了”或“這份工作比我低得多，我只是申請福利”都是個壞主意。
你發現了哪些求職信的錯誤？你犯了什麼罪行？在評論中告訴我們。
- 發表於 2021-05-15 11:42
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- 分類：網際網路
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