与与你意见不同的人合作，保持挑战性
当每个人都同意你的意见时，事情就顺利多了。如果你是一个经理，你可能希望更少的员工质疑你所说的一切。然而，有不同意见的人可以帮助你保持警惕。
正如商业博客《创业者》所指出的，我们中的大多数人发现，与那些和我们想法相同的人在一起更容易。虽然这让人感到安慰，但不同意你的人越少，你的思维方式就越不可能受到挑战：
建设性的反馈是创新必不可少的一部分。由客观思考者组成的团队管理想法的能力是非常宝贵的，给你的团队独立思考的自由可以带来非常有价值的想法。。。
我们很容易形成狭隘的视野，相信我们的想法是做事的最佳方式。但是，通过寻求可能与我们不同的观点，我们引入了一个新的视角——这是对形势作出诚实和公正评估的最佳途径。
当然，与志同道合的人合作没有错，而且当你需要完成工作时，它肯定能帮你顺利完成工作。然而，与不同意见的人相处融洽，让他们在你身边可以让你保持警觉。
“我的方式或高速公路”管理不再有效的6个原因|企业家
世界钢铁公司图片。
- 发表于 2021-05-18 04:48
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- 分类：互联网
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