通过让老板“告诉你更多”来暗中指出他论点中的缺陷
我们都曾遇到过这样的情况：老板说了一些大错特错的话，但你再多的争论也无法说服他们。如果你不能直言不讳，Fast公司建议让他们“告诉你更多”
这里的想法是给你一种权力感，让你的老板用一种你不必面对的方式来解释他们的决定。希望，到最后，你会指出他们论点中的缺陷，但你的老板甚至不会意识到：
不管你老板的内部生活有多复杂，你仍然在努力让自己被倾听，而不给（或接受）一个满口的批评。为此，克罗推荐了一个微妙的技巧，当你遇到争论点时：简单地向他们重复他们说的话，然后问“这就是你的意思吗？”（这是从夫妻治疗中摘取的标准技巧）。如果他们同意你的重述，让他们告诉你更多。当你向他们重复他们的观点时，你给了他们一个阐述的机会，最关键的是，让他们感觉到自己被倾听了。
这个简单的小把戏让你的老板仍然觉得你在听他们说话，但它可以让你指出他们观点中的缺陷，而不用直接面对他们。这并不是在所有情况下都能奏效，但这是确保他们真正了解自己在说什么的好的第一步。去法斯特公司学习一些其他的技巧来对付你知道是错误的老板。
夫妻治疗中的小把戏对付一个错误的老板
马丁·斯塔本费尔特摄。
- 发表于 2021-05-24 08:23
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- 分类：互联网
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