测量(measurement)和评价(evaluation)的区别

测量和评估都是监测个人或团体在工作场所或教育环境中的进展的手段。衡量和评价的结果有助于确定为确保商业和学习机构的关键业绩而可能建立的潜在和有效的制度。这两种方法有许多相似之处,但有一个简单的区别将它们区分开来。...

测量和评估都是监测个人或团体在工作场所或教育环境中的进展的手段。衡量和评价的结果有助于确定为确保商业和学习机构的关键业绩而可能建立的潜在和有效的制度。这两种方法有许多相似之处,但有一个简单的区别将它们区分开来。

测量和评估是用来提供有关个人或物体及其表现的信息的过程。测量和评估一起用于协助个人或系统的开发,以提高绩效或修改系统,以适应个人、集团或业务运营的需要。比尔盖茨强调了商业衡量的必要性,他说:

“在商业中,衡量你在做什么,选择重要的衡量标准,比如客户满意度和绩效…。。你在这上面茁壮成长。”

测量(measurement)和评价(evaluation)的区别

他所说的衡量标准有助于评估。

衡量是所有关于数字和能够量化的表现或能力。评估有助于使用数据和信息来判断成功或失败。评估可以在没有数字测量的情况下进行,因为它可以测量性能。

测量需要一些标准化的测量工具。速度表测量汽车行驶的速度,温度计测量空间的温度。这些工具有助于测量和记录物理属性。

评估是用来判断一个计划或项目的价值。评估可以与评估学生或工人表现的测量一起使用。评价是学生成绩的关键因素,有助于衡量个人的进步。评价可以确定个别学生的需要,以便实施适合他们理解水平的方案。

测量是关于数字、数据和标准化测试。评估利益形成了使用数据的机会,以便比较和判断一个人或一个不一定要量化的对象的成功率。绘画、小说和个人表演都可以由专业领域的专家来评估。测量数据的添加增加了对评估的验证,并提供了准确的性能指标,因为每个测量都可以进行比较。测量更客观,因为他们有数字标准来比较和记录。由于评价者和所采用的措施是人文科学和绩效相关的一部分,因此评价可以被视为更主观。

爱因斯坦声称:

“能数的不一定都数,能数的不一定都数。”

因此,根据爱因斯坦的观察,可以说测量和评估在评估生命的方方面面时是并行不悖的。

教育者、商人、政治家和街头人士都可以从测量和评估的结果中获益。它们的目的相同,但使用不同的观察方式来总结结果和价值观。

  • 发表于 2021-06-25 03:26
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沐橙百合
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