当同事窃取你的想法时,这是一回事。如果你的老板认为你的想法值得称赞,那情况就更困难了。商业杂志《财富》(Fortune)的安妮•费舍尔(annefisher)提出了几种处理这种棘手情况的方法。
处理窃取你想法的同事的一种方法是保存你最好的想法,直到你可以在会议或群邮件中提及它们。你的贡献将被注意到,没有其他人可以要求它的信用。
不过,费舍尔也建议,如果是你的老板在为你的想法争光,你最好还是说声“谢谢”,然后放手。为什么?因为你的老板并不像你的同事那样与你直接竞争,而且“那些绩效奖金和评估毕竟是在你老板的控制之下。”也就是说,一个好老板会知道如何在应得的时候给予你信任,同时也会从你的好主意中获益。
你怎么认为?你是否不得不处理一个老板或同事窃取你的想法?乔希曼摄。
你的老板偷了你的主意有关系吗财富
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