鲍爱伦成立宣传小组,以改善科技业的多元化

前硅谷风险资本家鲍爱伦(ellenpao)今天宣布,成立一个倡导组织Include,旨在改善科技行业的多样性。该组织由Pao和其他女性工程师和高管发起,包括Slack、Pinterest和其他湾区风投公司的成员。该计划将重点向初创企业和老牌科技公司提供信息,使招聘更具包容性,提高留任率,并检查工作场所的偏见。...

前硅谷风险资本家鲍爱伦(ellenpao)今天宣布,成立一个倡导组织Include,旨在改善科技行业的多样性。该组织由Pao和其他**工程师和高管发起,包括Slack、Pinterest和其他湾区风**司的成员。该计划将重点向初创企业和老牌科技公司提供信息,使招聘更具包容性,提高留任率,并检查工作场所的偏见。

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Pao在一份声明中说:“该项目包括以晚餐形式开始的头脑风暴会议,讨论如何让科技变得更加多样化。”今天,我们联手为首席执行官们提供了全面的工具——框架、研究、指标和建议——以实现多样性和包容性。而我们从首席执行官那里反复听到的早期反馈是,‘我希望我早一点得到这个。’”

项目包括汇集Pao和其他湾区工程师和风投

去年,在起诉前雇主、风**司凯鹏华盈(Kleiner Perkins Caufield&拜尔斯,因为性别歧视。她在庭审中败诉,后来在一场严重的骚扰运动后,辞去了Reddit临时首席执行官的职务。骚扰既源于管理层在网站上做出的决定,也源于反对她的歧视诉讼。尽管如此,这段插曲还是成为了一个很好的例子,说明了如何打击网上的虐待行为,以及为科技领域的多样性而进行的宣传活动可能会带来严重的损失,尤其是对那些公开谈论自己经历的**。

projectinclude还接受多达18家初创企业,这些企业可以通过一个名为startup Include的项目申请获得推荐CEO一个人做不到。该项目的网站上写道:“我们想让员工——包括多样性与包容性以及人员运营方面的领导——有办法说服其他人,尤其是那些尚未将多样性作为优先事项的首席执行官。”我们希望每一位科技员工都能理解,在经过深思熟虑的设计时,多样性和包容性是如何帮助每个人的。我们还敦促风**司利用其巨大的影响力,领导其公司和投资组合公司的变革。”

  • 发表于 2021-05-04 12:01
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  • 分类:互联网

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