[指導者]の知識問答-tl80対話型Q＆Aサイト

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組織と会社の違い

組織と企業は、よく混同される言葉です。似たような機能を持つように見えますが、厳密に言えば、意味合いも機能も異なるのです...。

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匿名者發佈於 2020-11-05 08:29

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リーダーと親分の違い

リーダーシップとボスは、同じ意味で使われることが多い言葉です。どちらも、組織において何らかの権限を持つ個人を指す言葉ですが、それぞれ独自の定義があります。リーダーも上司も、部下から尊敬される人です。リーダーや上司は、通常、チームに対して建設的な批判やアイデア、問題の解決策を提示します...

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匿名者發佈於 2020-11-04 15:56

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ボスとリーダーの違い

主な違い：リーダーは、導く、聞く、教える、学ぶ、一方、上司は、命令する、命じる、無視する...。

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匿名者發佈於 2020-11-03 04:33

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カリスマ的リーダーシップと変革的リーダーシップは、リーダーシップの重要な分類であり、両者の間には重要な違いがあります。リーダーシップ全体について言えば、これには深い歴史がある。リーダーシップは、変化のための風土と変化に対する抵抗力を生み出します。この2つのリーダーシップスタイルに注目した場合、カリスマ的リーダーシップでは、リーダーのカリスマ性や魅力がフォロワーのインスピレーションやリーダーへの献身を生み出すのに対し、変革的リーダーシップでは、個人や社会システムの変革を集団のビジョンによって実現する点が大きな違いとなります。本稿では、この2つの用語の違いを詳細に明らかにすることを試みる...

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匿名者發佈於 2020-10-28 12:10

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リーディングとプロジェクト管理の違い

プロジェクトマネジメントは、知識、技術、スキルを駆使して、より効果的にプロジェクトを遂行するものです。多くの場合、プロジェクトはビジネス組織の目的に沿って行われます。プロジェクトの成功は、プロジェクトチームの有効性と各プロジェクトチームがいかにタスクを完遂するか、また、プロジェクトマネージャーがクライアントの要求に従ってチームを統率・管理できるかどうかに大きく依存します。この記事では、組織におけるプロジェクトのマネジメントとリーダの違いについて説明します...

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匿名者發佈於 2020-10-26 14:40

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トランスフォーメーショナルとシチュエーション・リーダーシップの違い

組織におけるリーダーシップのスタイルには、さまざまな形態があり、変革型リーダーシップと状況対応型リーダーシップは、そのうちの2つである。この記事では、この2つのリーダーシップスタイルとは何か、変革型リーダーシップと状況対応型リーダーシップの違いについて説明し...

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匿名者發佈於 2020-10-27 03:33

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ねばり強いと一貫性の違い

粘り強さと一貫性の大きな違いは、困難があってもやり抜くということです。一方、一貫性とは、規則的で不変のもの...。

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匿名者發佈於 2020-10-25 13:01

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管理者とリーダーの違い

*リーダーシップは必要、マネージャーは必要...

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匿名者發佈於 2020-10-25 08:13

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プロマネとプロジェクトリーダーの違い

プロジェクトマネージャーとプロジェクトリーダーは、企業の中でますます人気が高まっている役割です。今日の企業社会では、リーダーシップの資質がますます重視されており、管理職を採用する際には、この点を念頭に置くことが重要です。その結果、プロジェクトマネージャーとプロジェクトリーダーという言葉は、やや曖昧になってしまった。リーダー」と「マネージャー」という言葉は、指導的役割を担う人々を指す言葉として、同じように使われ始めています。しかし、プロジェクトマネージャーとプロジェクトリーダーには大きな違いがあり、それを理解する必要がある...。

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匿名者發佈於 2020-10-24 17:07

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トランザクショナルとトランスフォーメーショナルリーダーシップの違い

リーダーシップは一部の人にしか存在しない資質ですが、そのような人は部下を指導するなど、どの組織においても重要な役割を担っています。そのため、水中では船の舵のようなものです。組織の仕組みや手法は時代とともに変化しても、リーダーの役割が重要であることに変わりはない。行動主義的リーダーシップ論と変革的リーダーシップ論は、さまざまな組織や状況において、人々によって開発され、実践されてきた多くの異なるリーダーシップ論のうちの2つです。本稿では、この2つのリーダーシップスタイルの違いを列挙する。これらの違いを理解することは、マネジメントコースを学ぶすべての人にとって有益なことです...

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匿名者發佈於 2020-10-23 16:02

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きっぷとリーダーシップの行動理論の違い

リーダーシップの特性論と行動論の重要な違いは、特性論がリーダーには生来の特性があると仮定しているのに対し、行動論はリーダーの生来の美徳を否定し、リーダーは育成できると考えていることである...。

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匿名者發佈於 2020-10-17 08:36

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ポジションパワーとじんかくにんげんの違い

地位的権力と個人的権力の重要な違いは、地位的権力は組織的なヒエラルキーによって達成されるのに対し、個人的権力はフォロワーの承認によって達成されることである...。

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匿名者發佈於 2020-10-16 20:00

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サーバント・リーダーシップとトランスフォーメーショナルリーダーシップの違い

サーバントリーダーシップと変革型リーダーシップの重要な違いは、サーバントリーダーシップではリーダーがフォロワーに焦点を当てるのに対し、変革型リーダーシップではリーダーが組織とその目標に焦点を当てる点です...。

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匿名者發佈於 2020-10-16 18:03

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コンティンジェンシーと状況的リーダーシップの違い

パワー・リーダーシップと状況的リーダーシップの大きな違いは、パワー・リーダーシップ理論では、リーダーのリーダーシップ・スタイルは適切な状況に合わせるべきとし、状況的リーダーシップ理論では、リーダーのリーダーシップ・スタイルは現在の状況に合わせるべきとし...

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匿名者發佈於 2020-09-29 11:28

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管理者(managers)とリーダー(leaders)の違い

各部門と組織は、一部の技術者によって管理されています。これらの専門分野の専門家の中で、最前線から指導し、彼らを指導し、任務を遂行することを監督しなければならない。マネージャーは、会社や組織の管理において重要な役割を果たす個人です。タイトルに示すように、マネージャは社内のすべてのことを管理する必要があります。彼らのチームのリーダーがいます。しかし、すべてのマネージャーがリーダーであるわけではありません。マネージャーは従業員を管理し、命令に従うように指導するしかありません。彼はチームのメンバーを励ますことができません。これがリーダーがマネージャーと異なる理由です。従業員は楽しく、自発的に、自発的にリーダーに従うことを望んでいるからです。管理者には義務がある...

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匿名者發佈於 2020-08-31 10:07

組織と会社の違い

リーダーと親分の違い

ボスとリーダーの違い

カリスマ的とトランスフォーメーショナルリーダーシップの違い

リーディングとプロジェクト管理の違い

トランスフォーメーショナルとシチュエーション・リーダーシップの違い

ねばり強いと一貫性の違い

管理者とリーダーの違い

プロマネとプロジェクトリーダーの違い

トランザクショナルとトランスフォーメーショナルリーダーシップの違い

きっぷとリーダーシップの行動理論の違い

ポジションパワーとじんかくにんげんの違い

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コンティンジェンシーと状況的リーダーシップの違い

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