【薪酬】的知识问答 - tl80互动问答网

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蓝领

“蓝领”一词是指一种职业。蓝领工作通常分为体力劳动和按小时工资支付的报酬。属于这一类别的一些领域包括建筑、制造、维护和采矿。从事这种工作的人被称为工人阶级的一员。...

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sqc6229 发布于 2021-06-11 09:59

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也许成为一名医生一直是你的梦想，也许成为一名医生一直是你父母的梦想。不管怎样，获得医学博士学位所需的成本和奉献精神意味着这个职业并不适合所有人；加上额外的学费和生活费，哈佛网站估计仅第一年的总费用就达97080美元。如果你不住在美国东北部的话，这是在任何旅行费用之前。根据《新英格兰医学杂志》（newenglandjournalofmedicine）2009年9月的一篇文章，25%的医学院毕业...

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akwkvxv 发布于 2021-06-11 09:18

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奖金

奖金是一种超出接收者正常支付预期的经济补偿。公司可以向初级员工和高级管理人员发放奖金。虽然奖金传统上是发给优秀员工的，但雇主有时会在公司范围内发放奖金，以避免员工产生嫉妒情绪。...

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j9lllh1jjl3hj5 发布于 2021-06-11 04:43

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服务终止

中断服务是指员工离开公司超过13周后返回公司，并且必须等待再次获得资格时，福利的损失。员工自愿或非自愿离职，然后在未来被同一家公司重新雇用，这并不罕见。然而，员工返回后福利的处理方式取决于他们是被视为新员工还是被重新聘用。...

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jrff9579 发布于 2021-06-11 03:01

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签约奖金

签约奖金是指企业向潜在员工提供的财务奖励，作为加入公司的激励。签约奖金可包括一次性或一次性现金支付和/或股票期权。企业向可能考虑其他公司提供工作机会的高素质求职者提供签约奖金。...

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e827iw6 发布于 2021-06-11 00:06

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加速授予

加速授予允许员工加快获得作为激励措施发行的受限公司股票或股票期权的时间表。该比率通常比初始或标准的授予时间表更快。因此，员工从股票或期权中获得金钱利益的时间要快得多。...

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h671101 发布于 2021-06-10 17:44

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重新定价

重新定价是指将毫无价值的员工股票期权换成具有内在价值的新期权的情况。当公司股票价值低于行权价格或原始激励计划中发行的期权的盈亏平衡点时，公司通常会保留或激励高管和其他高价值员工。...

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hi278053 发布于 2021-06-10 15:14

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可报销自付费用

可补偿的自付费用是指员工预先支付的费用，然后由公司偿还。这些自掏腰包的费用通常与工作有关，如果得不到报销，员工可以免税。...

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507151 发布于 2021-06-10 14:24

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报销计划

对几种类型的计划的总称，这些计划补偿雇员与工作有关的各种费用。这些费用包括医疗费、车费、差旅费、餐费和娱乐费。雇主制定补偿计划是为了让他们能够支付更准确的雇员费用，而不是必须提供广泛的津贴或增加补偿来支付他们。...

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kd346376 发布于 2021-06-10 14:19

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7个高收入公共服务工作

公共服务工作对任何一个城市的成功都是必不可少的。这些工作为人民提供了重要的服务，如筑路、应急响应和能源供应。...

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xqs83780 发布于 2021-06-10 11:44

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工会在支持体育运动中的崛起

在大多数情况下，工会是由于不公平的工作条件和工资不足而产生的。鉴于当今的光鲜、百万富翁运动员，人们常常忘记，美国最喜爱的体育联盟的先驱——奥斯卡·罗伯逊、约翰尼·安盟和戈迪·豪伊等标志性的超级明星——都是暴政老板、苛刻期望和工资不平衡的受害者。非工会运动员被视为没有退休金、医疗福利甚至午餐钱参加道路运动会的财产。今天的职业运动员享受所有这些福利，同时收取工资，消除了他们中任何一个的需要。在以下联赛...

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meeoik395233 发布于 2021-06-10 11:04