设定不可能的目标来克服自我怀疑
如果你在工作中感到有点不安全，那么设立一个可以实现的目标就更容易了，这样你就总能有所成就。然而，尽管这听起来可能有悖常理，但在Fast Company，营销策略师Ted Karczewski建议，克服自我怀疑的一种方法是给自己设定不可能的目标。
当你在工作中做得足够好的时候，你就完成了一些事情，但你并没有真正做一些不寻常的事情，感觉你真的在完成一些事情。这在短期内是好的，但随着时间的推移你穿上。Karczewski的建议是克服这一点，推动自己：
我没有设定很低的基准，因为我害怕我达不到它们；我把标准定得很低，因为每次我超越期望的时候，我都想看起来很好。我在表扬中茁壮成长，默认情况下，我会寻找简单的方法来获得团队成员的认可。回首往事，我意识到设定低目标的最大错误不是我给周围的人描绘了一幅不同的画面，而是我没有强迫自己去争取看似不可能的东西，从而限制了我的成功。。。学会为自己设定不舒服的目标，尽管有自我怀疑。
这当然是一个很高的要求，但它是有道理的：如果你真的能实现这些目标，你会暂时消除这种自我怀疑。它可能总是适得其反，但从长远来看，它可能是值得的。
如何克服阻碍你快速成长的不安全感
杰米摄。
- 发表于 2021-05-19 06:06
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- 分类：互联网
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