在谢伯特五世。Verner（1963年），最高法院裁定，一个州必须有令人信服的利益，并证明法律是狭义的，以限制个人根据第一修正案自由行使的权利。法院的分析被称为谢尔伯特测试。

快速事实：谢伯特五世。弗纳（1963年）

• 案件审理日期：1963年4月24日
• 决定发布日期：1963年6月17日
• 请愿人：阿德尔·谢伯特，基督复临安息日会成员，纺织厂经营者
• 被告：Verner等人，南卡罗来纳州就业保障委员会成员，等人。
• 关键问题：南卡罗来纳州是否违反了阿德尔·谢伯特的第一修正案和第十四修正案的权利，拒绝给予她的失业救济？
• 多数裁决：沃伦、布莱克、道格拉斯、克拉克、布伦南、斯图尔特、戈德堡大法官
• 反对者：哈兰大法官，怀特
• 裁决：最高法院裁定南卡罗来纳州的《失业补偿法》违宪，因为它间接地加重了谢伯特行使宗教自由的能力。

案情

阿德尔·谢伯特既是基督复临安息日会的成员，也是纺织厂的经营者。当她的雇主要求她在周六（宗教休息日）工作时，她的宗教信仰和工作场所发生了冲突。谢伯特拒绝了，被解雇了。在周六找不到另一份不需要工作的工作后，Sherbert通过《南卡罗来纳州失业补偿法》申请失业救济金。这些福利的资格基于两个方面：

1. 该人员能够工作并且可以工作。
2. 该人员没有拒绝可用和合适的工作。

就业保障委员会发现，Sherbert没有资格享受这些福利，因为她拒绝了要求她在周六工作的工作，从而证明了她“没有空”。谢尔伯特对这一决定提出上诉，理由是拒绝她的福利侵犯了她信仰宗教的自由。该案最终提交最高法院。

宪法问题

当该州拒绝发放失业救济金时，是否违反了《谢尔伯特第一修正案》和《第十四修正案》的权利？

论据

代表谢伯特的律师辩称，失业法侵犯了她的第一修正案行使自由的权利。根据南卡罗来纳州的《失业补偿法》，如果谢伯特拒绝在周六（宗教休息日）工作，她将无法领取失业救济金。据谢伯特的律师说，拒绝福利给她带来了不合理的负担。

代表南卡罗来纳州的律师辩称，《失业补偿法》的措辞没有歧视谢尔伯特。该法案并没有直接阻止Sherbert获得福利，因为她是基督复临安息日会教徒。相反，该法案禁止Sherbert领取福利，因为她无法工作。国家关心的是确保领取失业救济金的人在获得工作时是开放的，并且愿意工作。

多数意见

威廉·布伦南法官发表了多数意见。在一项7票对2票的裁决中，法院认定南卡罗来纳州的《失业补偿法》违宪，因为它间接地加重了谢伯特行使宗教自由的能力。

布伦南法官写道：

通过这一意见，法院创建了谢尔伯特测试，以确定政府行为是否侵犯宗教自由。

谢尔伯特测试有三个方面：

1. 法院必须决定该行为是否对个人的宗教自由造成负担。负担可以是任何东西，从扣留福利到对宗教实践施加惩罚。
2. 如果：政府能够表现出令人信服的利益来证明入侵是正当的政府还必须表明，如果不给个人的自由增加负担，它就无法实现这一利益。任何政府对个人第一修正案自由的侵犯都必须是狭隘的。

“引人注目的利益”和“狭隘的利益”是严格审查的关键要求，这是一种适用于法律可能侵犯个人自由的案件的司法分析。

异议

哈兰法官和怀特法官持不同意见，认为国家在立法时必须保持中立。《南卡罗来纳州失业补偿法》是中立的，因为它提供了获得失业救济金的平等机会。根据大法官的说法，提供失业救济金以帮助寻找工作的人符合国家利益。如果人们拒绝接受现有工作，限制他们的福利也符合国家利益。

哈兰大法官在其反对意见中写道，如果国家出于非宗教原因阻止其他人获得相同的福利，那么当谢伯特因宗教原因无法工作时，允许她获得失业救济金是不公平的。国家将对信奉某些宗教的人给予优惠待遇。这违反了各国应努力实现的中立概念。

影响

谢伯特五世。弗纳将谢尔伯特测试确立为分析国家对宗教自由负担的司法工具。在就业科五。最高法院限制了测试的范围。根据该判决，法院裁定，该测试不能适用于普遍适用的法律，但可能会附带妨碍宗教自由。相反，当一项法律歧视宗教或以歧视性方式执行时，应使用该测试。最高法院仍对后者适用谢尔伯特检验法。例如，最高法院在Burwell v.案中使用Sherbert检验来分析政策。爱好游说团（2014年）。

来源

• 谢伯特五世。《美国判例汇编》第374卷第398页（1963年）。
• 就业科。史密斯，《美国判例汇编》第494卷第872页（1990年）。
• 伯维尔五世。Hobby Lobble Stores，Inc.，573 U.S.（2014年）。