我应该在面试后寄一张感谢卡吗?

面试后寄一张感谢卡几乎总是个好主意。尽管有些面试官可能不会因为你不发送一份简历而感到烦恼,但它可以让你从其他应聘者中脱颖而出。发送便条不仅是一种礼貌的姿态,它还让你有机会重申你对该职位的兴趣,并展示你良好的人际交往能力。重要的是要以真诚和个人的方式写你的名片,既要专业,又要符合你申请的公司的基调。。...
A person being interviewed.

面试后寄一张感谢卡几乎总是个好主意。尽管有些面试官可能不会因为你不发送一份简历而感到烦恼,但它可以让你从其他应聘者中脱颖而出。发送便条不仅是一种礼貌的姿态,它还让你有机会重申你对该职位的兴趣,并展示你良好的人际交往能力。重要的是要以真诚和个人的方式写你的名片,既要专业,又要符合你申请的公司的基调。。

把卡片寄给谁

A thank you card after an interview might set one candidate apart from others.

一般来说,你应该给面试你的每个人发一张卡片,除非是特别简短或初步的会议。例如,你不需要把一封信寄给记录你个人信息的秘书,但你会把一封信寄给面试小组中的每个人,不管那个人说得多不多。除非你对一个人的喜好有明确的了解,否则电子邮件、打字或手写的便条通常都是可以接受的。如果公司特别正式,那么写一张卡片可能会更好,但你应该试着了解一下公司文化。你还应该确保你的名片符合公司所在地的社会期望——在一个地方被视为友好的东西在另一个地方可能被视为过于随意。。

什么时候寄卡

A candidate should send a personalized thank you card to each person who played a significant part in an interview.

最好在面试结束后尽快发送感谢信:如果可能的话,第二天。如果你等得太久,可能会给人留下这样的印象:你没有及时跟进,或者对这份工作不太感兴趣。快速发送通知也能让面试官对你记忆犹新。同样重要的是,确保您将卡发送到正确的位置,无论是电子邮件地址还是实际地址。您通常可以从接待员或公司网站上获得此信息。。

说什么

A Thank You card can easily distinguish you from other job candidates.

在写卡片时,尽量提及面试中发生的事情的具体细节。例如,如果某人似乎对你的某项资格特别感兴趣,你可以再次提及。你应该仔细检查信的语法和拼写是否正确,尤其是面试官的姓名和头衔。如果你要发送多张卡片,你不应该简单地给每个面试官发送一份;每个人都应该尽可能的个性化。

样本卡

如果你在一家服装店申请一份工作,并被一位经理面试,你可能想写一封如下的信:

Jane Smith女士人力资源经理
ABC时装店
汤斯维尔,德12345

亲爱的史密斯女士:,

我想感谢你抽出时间来见我,带我参观你的商店。你们不断扩大的女装区给我留下了深刻的印象,我很高兴看到一个地方,在那里我多年的视觉营销经验可以发挥作用。

It is a good idea to send a Thank You note shortly after the interview - ideally the day after.

再次确认一下,我仍然对这个职位非常感兴趣,我认为我非常适合其他员工和整个店铺。如果您有任何其他问题,请随时与我联系,电话:(123)456-7890或[email protected].

再次感谢您抽出时间,我期待着尽快收到您的来信。

最佳,13岁,;无名氏

例外情况

Clothes for an interview.

通常情况下,面试后你唯一可能不发送感谢卡的时候是,如果你绝对确定自己不想要这份工作,也永远不想在那家公司工作。即使面试官告诉你你不会得到这个职位,你也应该给他写封信,感谢他抽出时间来面试。当你在求职面试中写了一张感谢卡,你被告知你不会得到这个职位,你可以要求这个人把你的详细资料存档,并考虑你的其他职位。这样,他或她仍然积极地记得你,并且可能考虑你在不熟悉的申请人之上为其他工作。

  • 发表于 2022-01-01 03:55
  • 阅读 ( 164 )
  • 分类:商业金融

你可能感兴趣的文章

超大尺寸的手机!您应该购买400gb microsd卡吗?

...大小。还有读/写速度、价格和避免伪造microSD卡。了解您应该购买的最大microSD卡的所有信息! ...

  • 发布于 2021-03-13 02:23
  • 阅读 ( 211 )

面试后你真的需要发一封感谢信吗?

...几个月内与多个不同的面试官交谈。每个问你问题的人都应该收到一封信,表达你对他们的时间的感激吗?为什么面试官不有责任感谢候选人?由于在公司(甚至是非公司)面试的主观性,你应该如何以及何时感谢招聘经理的礼...

  • 发布于 2021-05-11 19:28
  • 阅读 ( 226 )

如何跟进工作面试(不要让人讨厌)

...论过这个问题:这些不需要是一封长信,事实上,它们不应该是。在感谢信中,你只需要在面试后24-48小时发一封短信,感谢面试官抽出时间和你交谈,并简要提醒他们为什么你认为自己适合这份工作。发一封简短礼貌的电子邮...

  • 发布于 2021-05-13 09:33
  • 阅读 ( 234 )

面试后一定要发感谢信

...一定要发一封感谢信。我觉得大学里有人告诉我面试后你应该给我发一封感谢信。这是我一直在做的事情,事实证明,这样做可能会让我在过去走在别人前面。本周《商业内幕》刊登了该网站执行总编辑杰西卡·利伯曼(Jessica Li...

  • 发布于 2021-05-14 03:37
  • 阅读 ( 155 )

你需要一个装满生日卡片的鞋盒,按月整理

...,她们知道维持关系需要无数次善意的打电话来询问你的面试,记住你喜欢苹果而不是南瓜派,用真正的老式邮件给你发纸条。我想更像他们。但我不喜欢实际的劳动,比如每周去商店买卡片、找邮票、找笔、查地址等等,所以...

  • 发布于 2021-05-15 16:10
  • 阅读 ( 97 )

如何优雅地处理工作拒绝

...或者雇主很快就会有另一份工作空缺。你的电子邮件回复应该是礼貌和积极的。这是一个基本的模板,你可以使用,由丹尼鲁宾的书,等等,我怎么写这封电子邮件?并在Business Insider上展示:嗨,感谢您...

  • 发布于 2021-05-15 17:33
  • 阅读 ( 148 )

如何写一封恰当的感谢信

...;这是表达谢意,不是笔试。根据菲茨帕特里克的说法,应该在各种情况下发送感谢信。“感谢信是对为你做的事情或给予你的东西表示感谢和认可。任何时候有人为你做任何特别的事,你都应该承认。不管是有人带你出去吃饭...

  • 发布于 2021-05-16 00:35
  • 阅读 ( 183 )

招聘人员的三封常见电子邮件以及他们真正想要的回复

...以至于半个小时就过去了,我意识到,哦,天哪,我可能应该回复了。不管怎样,当你回答这个问题时,不要担心你说了什么,你得到了一些消息,你将要和招聘人员进行一次更长时间的谈话,在谈话中你将能够使用你所有的语...

  • 发布于 2021-05-16 18:08
  • 阅读 ( 460 )

招聘经理希望你知道关于求职的哪些信息

...节以及雇用谁方面起着至关重要的作用。所以,如果我们应该从任何人那里得到求职建议,那就是他们。我找了几位招聘经理,问了他们一些问题,比如“求职者能做些什么让你的工作更轻松?”和“哪些事情是很少有求职者做...

  • 发布于 2021-05-18 08:23
  • 阅读 ( 199 )

求职者最关心的五件事是招聘经理们所不关心的

...定了五个招聘经理真正不关心的容易困扰的细节……以及应该关注哪些细节。你的简历多漂亮啊在当今竞争激烈的就业市场上,让你的简历比招聘经理桌上的几百份简历更耀眼是至关重要的。通常,这种压力会导致人们在光泽度...

  • 发布于 2021-05-19 21:13
  • 阅读 ( 177 )
1140036gw
1140036gw

0 篇文章

相关推荐