加州起訴uber和lyft涉嫌司機分類錯誤

加州總檢察長和一組城市律師週二起訴Uber和Lyft,指控這兩家公司將司機誤歸類為獨立承包商,違反了最近一項將他們歸類為僱員的法律。...

加州總檢察長和一組城市律師週二起訴Uber和Lyft,指控這兩家公司將司機誤歸類為獨立承包商,違反了最近一項將他們歸類為僱員的法律。

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在他們的訴訟中,律師們聲稱Uber和Lyft違反了議會第5號法案,該法案規定了所謂的“ABC測試”來確定某人是承包商還是僱員。這項法律於1月1日正式生效,但優步(Uber)和Lyft等共享單車公司繼續遊說反對這項法律。

聖地亞哥市檢察官瑪拉·埃利奧特(Mara Elliott)在記者招待會上說:“優步和Lyft對加州立法機構和負責執行這些法律的公職人員嗤之以鼻。”。“現在是優步和Lyft尊重法律、尊重員工和納稅人的時候了,也是他們自己買單的時候了。”

除了錯誤分類的指控外,這起訴訟還說,共享單車公司正在積極從事不公平和反競爭的商業行為,這些行為傷害了加州其他遵守州法律的公司。根據這起訴訟,州**要求對每一次違規行為處以2500美元的民事處罰,並收回工人的工資。如果他們被發現觸犯了法律,Uber和Lyft可能會被迫支付數百萬美元。

加州總檢察長澤維爾·貝塞拉(Xavier Becerra)週二說:“為Uber和Lyft開車的加州人缺乏基本的工人保護。“有時,大流行會動搖我們,使我們認識到這真正意味著什麼,誰將承擔後果。”

今年早些時候,為了更好地遵守AB5,Uber對其應用程式進行了一系列重大修改。該公司打賭,透過給予司機更多的乘車控制權,使票價更加透明,他們可以避免一些法律的影響。

優步表示,它將“在法庭上對這一訴訟提出異議,同時推動提高加州司機的獨立工作標準,包括有保證的最低收入和新福利。”Lyft表示,它期待著與加州合作,將“創新經濟”的所有利益“帶到美國”儘可能多的工人,尤其是在這個時候,創造良好的就業機會,獲得負擔得起的醫療保健和其他福利比以往任何時候都更為重要。”

作為應對新型冠狀病毒大流行的一部分,優步(Uber)等共享單車公司提高了對該病檢測呈陽性的司機的病假工資。優步在3月份寫給白宮和國會領導人的一封信中,要求聯邦**在經濟**計劃中向司機和送貨員提供財政援助。現在,司機有資格在州大範圍失業制度下享受失業保險,但聯邦**尚未解決優步的工人分類問題。

“這對車手來說是一個巨大的勝利,”Carlos Ramos說,他是一個車手和工人的組織者,演唱會的工人正在增加。“億萬富翁喜歡挑選他們遵循的法律。今天,加州正在證明,沒有人可以凌駕於法律之上,即使是大型科技公司也不行。這是工人和組織的勝利。”

美國東部時間5月5日下午3:26更新:包括優步的宣告。

  • 發表於 2021-04-19 06:29
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