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僱傭和留住頂級人才是企業主的一個關鍵目標,向員工支付薪酬是成功祕訣的重要組成部分。員工是每個小企業的支柱。它們是企業的面孔,直接影響著企業的成敗。...
作為一個小企業主,你對自己的退休計劃完全負責。如果你有員工,你可能會覺得有責任幫助他們規劃成功的退休生活。作為一個小企業主,在規劃自己和員工的退休計劃時,考慮因素和退休儲蓄計劃應該是最重要的。...
與公共慈善機構一樣,私人基金會在《國內稅收法》第501(c)(3)節中有定義。事實上,“私人基金會”是給予501(C)(3)狀態的組織的預設狀態。...
一個小企業要順利運作所需的營運資金量,在很大程度上取決於企業的型別、經營週期以及企業主對未來發展的目標。然而,儘管非常大的企業可以透過負營運資本度過難關,因為它們能夠快速籌集資金,但小企業應保持正營運資本數字。...
根據美國小企業管理局(small business Administration)上週末公佈的一份最新報告,在4月27日至5月1日期間,超過200萬筆小企業貸款在工資保障計劃下獲得批准,價值1750億美元。...
作為一個企業主,你有責任盡你所能來限制風險,保持企業的平穩執行。但如何限制訴訟的可能性以確保業務連續性呢?...
準時制(JIT)生產策略的好處是有據可查的,但它也有一些嚴重的缺點。這種生產工藝的主要問題體現在它的名字上。”準時制”意味著這種商業策略的成功很大程度上取決於企業與其供應商之間的精確協調,以確保及時交貨。由於沒有庫存緩衝,如果任何一個生產要素被延遲,企業都會受到很大影響。...
當你購買有形資產時,它的價值會隨著時間的推移而降低。有些下降得比其他的快。這是你可能會意識到,當你試圖重新銷售的專案在大多數情況下,你不會得到相同的價格,你原來支付。這叫做折舊。如果你經營企業,你可以申請資產折舊的價值作為稅收減免。在這篇文章中,我們概述了折舊的基本知識和計算這個價值的最佳方法。...
收入效應可能對小企業產生積極或消極的影響,這取決於許多因素。收入效應與消費者如何根據收入的增減來花錢有關。收入的增加導致對服務和商品的需求增加,從而花費更多的錢。收入減少的結果恰恰相反。一般來說,當收入較低時,支出就會減少,企業就會受到影響。但情況並非總是如此。...
個體經營者是指報告個體經營收入的獨立承包人或獨資經營者。自營職業者在各行各業為自己工作,而不是為僱主工作。根據司法管轄區的不同,自營職業者可能有特殊的納稅申報要求。...
以下是你需要知道的關於稅收抵免的知識,它可以幫助小企業主抵消為員工提供醫療保險的成本。小型免稅組織也可以使用。...
2007年,小額信貸市場為3300多萬借款人和4800多萬儲戶提供服務。致力於消除全球貧困的組織Unitus提供的統計資料顯示,80%的潛在市場尚未進入。這個市場在全球範圍內的增長會對您產生怎樣的影響?...
當你僱傭一個新員工時,你必須核實這個人在法律上有資格在美國工作。一旦你提供了一份工作(但不是之前),新員工必須透過填寫I-9表格“就業資格驗證”來證明有資格在美國工作。...
前總統特朗普的減稅就業法案(又稱減稅就業法)於2017年12月22日簽署生效,計劃強調降低企業稅率,簡化個人所得稅制度。無論是一家盈利豐厚的跨國公司還是獨資企業,現在,每一個被視為C公司(或C-Corp)的企業,現在的稅率都是21%,而原來的35%則有所下降。...
附加福利是任何非工資形式的補償,通常由僱主提供,既作為僱員的激勵,也作為減稅的一種方式。事實上,許多附加福利對僱主和僱員都是有利的。這是有限制的,一些附加福利不提供稅收減免,或他們有一個設定的金額,可用於節稅目的的限制。僱主提供的所有附加福利在技術上都被視為應稅,除非有例外。幸運的是,許多形式的福利至少可以部分扣除。...