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並非所有商品或服務的交易都涉及貨幣媒介,如美元。有時,公司之間相互交換可銷售的商品,這種行為被認為是易貨貿易。這類交易給會計人員帶來了一個問題:收入是否應以交易貨物的公平市場價值為基礎入賬?為了稅務目的,你需要填寫什麼表格?...
剩餘價值有幾種含義,每種含義都有其潛在的稅務後果。不同司法管轄區的稅法各不相同,因此對剩餘價值的徵稅也各不相同。一般來說,只要剩餘價值代表經濟交易中的凈收益,就應納稅。例如,如果一家公司為了盈利而出售一項資產,或者如果汽車承租人在租賃期結束時購買了一輛汽車,則剩餘價值應納稅。...
母公司進行分拆和剝離子公司或部門的方式決定了分拆是應納稅還是免稅。分拆的應稅狀態受《國內稅收法典》(IRC)第355節的管轄。大多數分拆是免稅的,符合第355節的免稅要求,因為母公司及其股東不承認應稅資本利得。...
遞延所得稅負債是公司根據公認會計原則(GAAP)和稅務會計進行財務會計報告的方式不同的結果。遞延所得稅負債代表未來納稅的義務。當一個公司延遲了一個會導致其在當期也確認稅務費用的事件時,該義務就產生了。...
保險是所有企業都需要的,以防範損失風險。透過自保,企業可以建立自己的保險範圍來實現兩個目標:為企業提供保護和為所有者提供財務優勢。自保有時也主要作為一種避稅手段來推廣,但這樣使用也有其危險性。...
你知道你想經營自己的企業,但卻不能決定是購買特許經營權還是從頭開始創業。對每種選擇的利弊進行概述,可以幫助你決定哪種選擇適合你的情況和個性。...
籌集資金是任何初創企業都能面臨的最大挑戰之一,但幸運的是,企業家有不止一種選擇來獲得所需的資金。尋找天使投資者有其優勢,但眾籌正在重新定義新興公司如何走出困境。兩者都有其優缺點,在潛入之前,要瞭解它們如何影響到你創業公司的長遠前景是很重要的。...
合格小僱主健康補償安排(QSEHRA),也稱為小企業HRA,是為全職僱員少於50人的企業僱員設計的健康保險補貼計劃。任何償還的錢對僱員都是免稅的,僱主可以免稅。...
多僱主計劃(MEP)是由兩個或兩個以上與所得稅無關的僱主採用的退休儲蓄計劃,如美國國稅局(IRS)和美國勞工部(DOL)所定義。MEP可以是固定收益養老金計劃或固定繳款退休計劃,如401(k)。...
專業僱主組織(PEO)-有時被稱為僱員租賃公司是一家人力資源公司,由小公司承包,接管某些行政職能,如工資、稅收和僱員福利。實際上,PEO成為了一個共同僱主,這種安排允許它合併多家公司的員工,以便為這些公司提供更低的成本、更少的文書工作和更高的效率,以及更好的退休、醫療和員工薪酬待遇。...
如果你是一個小企業主,你可能已經收到了許多小企業信用卡的報價和申請。這是增加公司購買力的一個方便方法。...
“做自己的老闆”的想法肯定令人興奮,如果你打算透過建立你的企業來做,並且準備好了一個商業計劃,下一個關鍵的步驟就是確定正確的業務結構。這一決定對企業產生深遠影響,因此需要仔細選擇。個人責任、法規、稅務待遇等因素受您的企業實體的形式管轄,該實體可以是獨資、公司、合夥企業或有限責任公司(LLC)。...
市場營銷是一家公司為獲得客戶並與他們保持關係所做的一切。這不是一門精確的科學,但它正在變得更好。公司對營銷活動最大的疑問是,他們花的錢能獲得多少投資回報(ROI)。...
在美國和世界各地有數以百萬計的小企業主。它們共同構成了許多國家經濟的活力核心。然而,很大一部分小企業無法生存。根據美國小企業管理局(U.S.Small Business Administration)的資料,只有大約一半的小企業至少能生存五年,更別說做大了。...
非營利組織和營利組織之間的決定性因素可以歸結為美國國稅局501(c)法案,該法案免除了非營利組織的聯邦稅收責任。 這些有資格的慈善組織面臨著一種權衡,因為它們必須將盈餘分配給社會事業。...