通过征求老板的意见来修复你与老板的关系
如果最近你和老板之间的关系有点不稳定，有一件事肯定能帮你解决问题：向他们寻求指导。
无论你们之间发生了什么，寻求老板的建议是让你们站在对方一边的一个很好的起点。作为让·弗兰ç欧洲工商管理学院（INSEAD）管理实践教授oi**anzoni向《哈佛商业评论》（harvardbusinessreview）解释说，征求别人的意见表明你尊重他们的判断力和智慧。它让他们对你投资，让他们觉得你愿意落后于他们。总而言之，这是改善他们对你看法的好方法，曼佐尼说。
但哈佛商学院教授琳达·希尔（Linda Hill）和《做老板：成为一个伟大领导者的三个必要条件》一书的合著者认为，有一个正确的方法可以做到这一点。你不想让他们认为你在解决问题。所以，用“我需要你的指导”和“我需要一些帮助来思考问题”，这样他们就知道你仍然愿意自己做实际的工作。而且，最重要的是，一旦你征求他们的意见，一定要坚持到底。如果你不这样做，你修复关系的计划可能会适得其反。你可以在下面的链接中找到更多与老板相处得更好的技巧。
当你和老板相处不好时该怎么办|哈佛商业评论
图片来自NBC。
- 发表于 2021-05-16 23:45
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