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如何区分建设性批评和欺凌
...是的，词的选择很重要。建设性的批评通常至少包括一些鼓励的话，因为这样做是为了帮助别人提高。另一方面，恃强凌弱可能涉及有辱人格的言论，只关注弱点。语气这比在Twitter上或评论栏里更容易，但语气也意味着善意反...
团队合作扼杀个人创造力时该怎么办
...的建议，但很少有关于如何避免阻碍他人创造力的文章。为什么？这篇文章最初出现在HelpScout博客上。我们大多数人都愿意相信，我们从未扼杀过同事的创造力。但这比你想象的要容易，而且总是从最好的意图开始。当你在一个...
如何给予有效的表扬并更好地激励你的团队
...然你有压力，埋头于成堆的工作，但你做得很好。这就是为什么团队成员，不管他们的位置如何，都应该毫不犹豫地互相表扬。这篇文章最初出现在Sandglaz的博客上。表扬和正面反馈是相辅相成的。对于团队成员做得很好的事情...
如何不成为大家讨厌的同事
...何，你不应该希望在你的绩效评估之前得到关键的反馈。鼓励你的同事诚实（但要友善）。当你问你的同事对你和你的工作有什么看法时，他们可能会犹豫不决，但要让他们知道你很关心他们，只是想增加自己的分量。让他们知...
首先提升自己的自尊，给出诚实的反馈
...么。研究人员总结了这一点的含义：数据。。。强调培养鼓励坦诚、无畏地给予反馈和非防御性地接受反馈的文化的重要性。强烈而积极的反馈文化可能有助于克服反馈者的一些恐惧，并减少反馈作为观察者的功能而被调整的倾...
教学(teaching)和训练(training)的区别
...向学习者传授知识。教师接受适当方法的培训，以教导和鼓励学生。年轻的学生需要学习阅读、写作和算术等技能。教师支持学习者通过教育系统接受知识和理解，同时应对挑战。 教师在课堂上为学习提供合适的环境。她使学...
如何提出批评而不听起来像个混蛋
...你想要的是前者，而不是后者。提出善意的批评，记住你为什么要提出批评记住，你批评的目的是帮助别人改进，或者纠正影响他们、你和其他人的问题。你没有发泄，你没有解决你的压力，你没有提升你自己的自我如果你是，...
esl教师标准教案格式
...包括： 关于时态变化的填空练习。 完成句子练习，鼓励特别编写公式。 阅读和听力理解活动。 在道歉、谈判和感谢等具体活动中进行语言功能练习。 自由练习 自由练习允许学生“控制”自己的语言学习。这些活动应...
什么是积极关注？(positive attention?)
...对人做出积极反应与消极注意是不同的。父母可能会积极鼓励孩子在通常会导致他或她发脾气的情况下表现平静。认知治疗师有时使用积极的注意力来鼓励患者行为的进步。积极注意也被认为是与注意力缺陷障碍患者互动的有效...
如何接受建设性的批评(accept constructive criticism)
...这样一个信息：你觉得向别人学习没有帮助。一个专注和鼓励的眼神可以向提出批评的人发出信号，表明你是开诚布公的，愿意倾听。。 2保持开放的肢体语言。你的肢体语言也可以引导他人给你建设性的反馈。当有人讨论你...
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